Seta aşağıda belirtilen kapsamda bir etkinlik yapacak. Tabii ki, orada olacağım. Zira mesele önemli. Bakalım önerilen sistem ne, üniversitelerin insan kaynakları politikaları nasıl şekillenmeli konusunda söylenecekler ne. Mevzu tabii ki, maaşta kilitleniyor ancak en az onun kadar önemli olan akademik özgürlük, öğretim üyesini motive edici sistemin kurulması ve yükselme için net kriterlerin oluşturulması bence.

Detaylar aşağıda ve linkte.

http://setav.org/tr/ulusal-ve-uluslararasi-karsilastirmalarla-ogretim-uyeligi-maasi/etkinlikler/6994

Türkiye yükseköğretim sisteminde öğretim üyesi maaşları, Türkiye’deki diğer kurumlar ya da farklı ülkelerdeki üniversitelerde çalışanlarla karşılaştırıldığında rekabet edilebilir düzeyde değildir. Bundan dolayı üniversiteler yetenekli bilim insanları için cazibe merkezi olamamıştır.

Türkiye yükseköğretimi mevcut potansiyelini daha etkili hale getirmek ve son yıllarda yakaladığı büyüme trendini uzun vadede sürdürmek için etkin insan kaynakları politikalarına ihtiyaç duymaktadır.

SETA, “Ulusal ve Uluslararası Karşılaştırmalarla Öğretim Üyeliği Maaşı’’ raporu bu hususa dikkat çekmekte ve öğretim üyeliği maaşlarına yönelik gerçekleştirilebilir politika önerileri sunmaktadır.

Prof.Dr. Tekin Akgeyik’in hazırladığı “Ulusal ve Uluslararası Karşılaştırmalarla Öğretim Üyeliği Maaşı” raporu, YÖK Başkanı Prof.Dr. Gökhan Çetinsaya’nın da katılacağı toplantıda detaylı olarak ele alınacaktır.